企業也MeToo！杜絕職場性騷擾 這些產業要當心
各界近期頻傳MeToo事件，受害者紛紛站出來勇敢發聲，揭露過去在職場上所遭遇到的不公對待，從ESG的觀點來看，企業也必須重新審視在社會面向的「職場性騷擾」議題。本期QuickseeK透過聲量分析層層拆解，從議題本身出發，觀察職場性騷擾在過去1年的聲量變化，同時聚焦在「企業」層面，進而發現某些產業的性騷擾事件特別受到關注，相關企業必須引以為戒、防範未然，並意識到「人權」是ESG的重要一環，必須對此制定完善的配套措施。
一、 職場性騷擾聲量在今年6月暴增，宛如大型翻車現場
首先觀察到過去1年的聲量變化，發現在6月的討論熱度最高，當時MeToo風潮從政壇延燒到演藝圈，引起社會對性騷擾事件的關注與討論。參考衛福部統計分類，性騷擾又可分為「言語騷擾」、「肢體騷擾」、「視覺騷擾」、「跟蹤及不當追求」這4類，其中以肢體騷擾的比重佔過半數。
從6月熱門話題來看，以公家機關的性騷擾事件討論最為熱烈，包括消防局政風室主任對女下屬摸胸、前懲戒法院院長遭爆退休前數度熊抱女下屬，這些都是上對下的性騷擾行為，尤其是消防局政風室，本應是樹立最高道德規範的督導單位，卻未能以身作則，引發不少嘲諷言論。
演藝圈方面則是藝人連環爆，包括資深藝人許傑輝利用表演指導對學員進行性騷擾，黃子佼引誘少女拍裸照、NONO遭控狼爪伸向多名女性等事件不勝枚舉，在影視圈掀起一陣腥風血雨，讓吃瓜群眾看得拍案叫絕，那些還未浮上檯面的「加害者」則如坐針氈，深怕人設崩壞。
這場MeToo風潮揭穿許多政商名流及藝人的假面，宛如大型翻車現場，現在風暴也開始捲向企業，直攻ESG最核心之一的人權議題，QuickseeK將在接下來的環節進一步探討肢體騷擾的聲量組成與行為，並將議題延伸至企業的ESG層面。
二、 肢體騷擾橫行社會，鹹豬手、伸狼爪無處不在！
經由聲量分析發現職場性騷擾以「肢體騷擾」的討論度最高，熱門關鍵字包括「襲胸、接觸、強吻」等，顯示當肢體騷擾事件出現在職場上時，就會被貼上這類標籤。
肢體騷擾可再細分為「亂摸、強吻、強抱、不雅動作」，從聲量最高的「亂摸」來看，諸如襲胸、摸臀等這類的關鍵字最常出現，今年2月底就發生上班族女性搭主管便車遭襲胸的事件；「鹹豬手」、「伸狼爪」這類用詞也經常出現，相關事件包括科技公司工讀生被主管鹹豬手騷擾、南港分局色警伸狼爪襲臀。
「強吻」及「強抱」方面，也傳出高雄知名半導體大廠主管摟抱女下屬，以及築間集團策略長強吻女助理等事件；「不雅動作」方面，則存在同事在耳邊吹氣等不恰當的行為，但聲量相對稀少。